\xe0\xa4\x9c\xe0\xa4\xaf\xe0\xa4\xaa\xe0\xa5\x81\xe0\xa4\xb0 \xe0\xa4\xb8\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xa5\xe0\xa4\xbf\xe0\xa4\xa4 \xe0\xa4\xb8\xe0\xa5\x8b\xe0\xa4\xb2\xe0\xa4\xb0 \xe0\xa4\x95\xe0\xa4\x82\xe0\xa4\xaa\xe0\xa4\xa8\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\x95\xe0\xa5\x8b \xe0\xa4\x86\xe0\xa4\xb5\xe0\xa4\xb6\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xaf\xe0\xa4\x95\xe0\xa4\xa4\xe0\xa4\xbe \xe0\xa4\xb9\xe0\xa5\x88 \xe0\xa4\xb8\xe0\xa5\x8b\xe0\xa4\xb2\xe0\xa4\xb0 \xe0\xa4\xae\xe0\xa5\x87\xe0\xa4\x82 \xe0\xa4\x95\xe0\xa4\xbe\xe0\xa4\xae \xe0\xa4\x95\xe0\xa4\xb0\xe0\xa4\xa8\xe0\xa5\x87 \xe0\xa4\xb9\xe0\xa5\x87\xe0\xa4\xa4\xe0\xa5\x81 ITI \xe0\xa4\x8f\xe0\xa4\xb2\xe0\xa5\x87\xe0\xa4\x9f\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xb0\xe0\xa4\xbf\xe0\xa4\xb6\xe0\xa4\xa8 \xe0\xa4\x95\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\x9c\xe0\xa5\x8b \xe0\xa4\x95\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\xb8\xe0\xa5\x8b\xe0\xa4\xb2\xe0\xa4\xb0 \xe0\xa4\xaa\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xb2\xe0\xa4\xbe\xe0\xa4\x82\xe0\xa4\x9f \xe0\xa4\xb2\xe0\xa4\x97\xe0\xa4\xbe\xe0\xa4\xa8\xe0\xa5\x87 \xe0\xa4\x94\xe0\xa4\xb0 \xe0\xa4\xae\xe0\xa5\x87\xe0\xa4\x82\xe0\xa4\x9f\xe0\xa5\x87\xe0\xa4\xa8\xe0\xa5\x87\xe0\xa4\x82\xe0\xa4\xb8 \xe0\xa4\x95\xe0\xa4\xbe \xe0\xa4\x95\xe0\xa4\xbe\xe0\xa4\xb0\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xaf \xe0\xa4\x95\xe0\xa4\xb0 \xe0\xa4\xb8\xe0\xa4\x95\xe0\xa5\x87 \xe0\xa4\xaf\xe0\xa4\xb9 \xe0\xa4\x95\xe0\xa4\x82\xe0\xa4\xaa\xe0\xa4\xa8\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\xa6\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xb5\xe0\xa4\xbe\xe0\xa4\xb0\xe0\xa4\xbe \xe0\xa4\xa1\xe0\xa4\xbe\xe0\xa4\xaf\xe0\xa4\xb0\xe0\xa5\x87\xe0\xa4\x95\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\x9f \xe0\xa4\xad\xe0\xa4\xb0\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xa4\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\xb9\xe0\xa5\x88 \xe0\xa4\x9c\xe0\xa4\xbf\xe0\xa4\xb8\xe0\xa4\xae\xe0\xa5\x87 ESIC ,\xe0\xa4\xaa\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\x85\xe0\xa4\xab, \xe0\xa4\x87\xe0\xa4\x82\xe0\xa4\xb8\xe0\xa5\x8b\xe0\xa4\xb0\xe0\xa5\x87\xe0\xa4\x82\xe0\xa4\xb8 , \xe0\xa4\x9f\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xb0\xe0\xa5\x87\xe0\xa4\xb5\xe0\xa4\xb2 \xe0\xa4\x96\xe0\xa4\xb0\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\x9a\xe0\xa4\xbe \xe0\xa4\x9c\xe0\xa5\x88\xe0\xa4\xb8\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\xb8\xe0\xa5\x81\xe0\xa4\xb5\xe0\xa4\xbf\xe0\xa4\xa7\xe0\xa4\xbe\xe0\xa4\x8f\xe0\xa4\x82 \xe0\xa4\xa6\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\x9c\xe0\xa4\xbe\xe0\xa4\x8f\xe0\xa4\x97\xe0\xa5\x80 ! \xe0\xa4\xa1\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xaf\xe0\xa5\x82\xe0\xa4\x9f\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\x95\xe0\xa4\xbe \xe0\xa4\xb8\xe0\xa4\xae\xe0\xa4\xaf \xe0\xa4\x86\xe0\xa4\xa0 \xe0\xa4\x98\xe0\xa4\x82\xe0\xa4\x9f\xe0\xa5\x87 \xe0\xa4\xb9\xe0\xa5\x8b\xe0\xa4\x97\xe0\xa4\xbe \xe0\xa4\xb8\xe0\xa5\x88\xe0\xa4\xb2\xe0\xa4\xb0\xe0\xa5\x80 \xe0\xa4\xaa\xe0\xa5\x8d\xe0\xa4\xb0\xe0\xa4\xa4\xe0\xa4\xbf\xe0\xa4\xae\xe0\xa4\xbe\xe0\xa4\xb9 11000 \xe0\xa4\xb8\xe0\xa5\x87 15000 Job Type: Permanent Pay: \xe2\x82\xb911,000.00 - \xe2\x82\xb914,000.00 per month Benefits:

• Cell phone reimbursement
• Flexible schedule
• Health insurance
• Internet reimbursement
• Leave encashment
• Life insurance
• Provident Fund

Schedule:

• Day shift

Supplemental pay types:

• Performance bonus
• Yearly bonus

Experience:

• total work: 1 year (Preferred)

Work Location: In person Expected Start Date: 20/06/2024