Job Description

Req ID: 398805 Nous cr ons des innovations intelligentes pour relever les d fis de la mobilit d\'aujourd\'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme compl te de syst mes de transport, des trains grande vitesse aux bus lectriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d\'infrastructure, de signalisation et de mobilit digitale. Nous rejoindre, c\'est int grer une communaut internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent la r solution de probl mes de mobilit concrets et la r alisation de projets internationaux ayant un impact local durable. Au sein de notre site de Villeurbanne compos de plus de 800 collaborateurs, centre de d veloppementsp cialis dans la conception et la fabrication de syst mes lectroniques sol et bord (contr le et monitoring, signalisation), nous d veloppons les nouvelles solutions intelligentes permettant l\'exploitation des r seaux de transports ferroviaires. Nos m tiers en production, innovation, informatique, cybers curit , lectronique et en t l communications construisent l\'intelligence des trains de demain afin de r pondre aux besoins de mobilit plus durable. Nous recherchons des personnes curieuses dot es d\'un esprit novateur et qui ont c ur de r inventer la mobilit en la rendant plus intelligente et plus durable. VALIDATION ET VERIFICATION LEADER (H/F) MISSIONS En qualit de V&V leader, vous int grerez le d partement de Train et Passager et serez rattach (e) au responsable engineering du d partement. Le r le du d partement de Train et Passager est le d ploiement en phase projet de sous-syst mes embarqu s train tel que les r seaux Ethernet train, les syst mes de connexion train/sol, les syst mes d\'information passagers (Audio/Video/cctv) et de comptage passager, ...Votre mission consistera la gestion et l\'ex cution des activit s de V&V sur un ou plusieurs projets (Tramway, Metro, Trains r gionaux, Trains grande vitesse....). A ce titre, vos missions principales seront les suivantes: D finir la strat gie et le plan de test des sous-syst mes du projet Planifier et ex cuter les campagnes de tests R diger la documentation technique R diger les plans de tests D finir les sc narios de tests R diger les rapports de tests Assurer la mise en place des outils D finir les outils de test D ployer et mettre en uvre les environnements de tests Maintenir et faire voluer l\'environnement de tests Piloter des activit s de v rification et validation Piloter et participer aux activit s de v rification et validation des sous-syst mes tre en interface avec les diff rents intervenants de l\' quipe Rapporter r guli rement l\'avancement de vos activit s au chef de projet PROFIL RECHERCHE Dipl m (e) d\'une cole d\'ing nieur, vous poss dez une exp rience de 5 ans minimum dans le domaine de l\' lectronique ou du d veloppement logiciel embarqu . Id alement votre exp rience a t acquise dans le secteur des r seaux et t l com, ou de l\'information voyageurs et/ou de la vid osurveillance. Vous poss dez une exp rience de validation fonctionnelle d\'un syst me complexe et avez particip la d finition de la strat gie de tests de ce syst me. Vous savez travailler en quipe dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel et vous savez vous adapter rapidement dans un environnement innovant voluant rapidement. Votre leadership vous permet de faire avancer vos id es et d\'inspirer les personnes avec qui vous serez en interface. Vous avez le sens des responsabilit s et de la transparence et savez ainsi communiquer de fa on pr cise, claire et synth tique. Comp tences techniques: Maitrise de la d finition et impl mentation de tests fonctionnels automatiques Exp rience r seau: protocole TCP, DHCP, routage, vLAN, VPN, firewall, Niveau d\'anglais courant: oral et crit Comp tences comportementales: Excellentes capacit s de communication et de r daction Dynamisme et enthousiasme sont des atouts cl s pour r ussir dans cette fonction Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre des personnes de tout horizon l\'opportunit de se d velopper, d\'apprendre et de progresser tout au long de leur carri re. Nous encourageons nos salari s r aliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l\'estime et le respect dus chaque individu.

foundit